إذا أردنا أن ننجح في جعل وجبة الفطور أفضل، فنحن بحاجة إلى إجراء عمل نحتوي فيه اختلافاتنا ونتعلم منها، ونتحمل المخاطر المحسوبة، ونستفيد من مجموعة واسعة من المهارات.
"كوننا شركة، لا يكفي بالنسبة لنا زيادة المبيعات فقط. فنحن بحاجة أيضًا إلى رعاية بيئة يرغب الأشخاص في العمل فيها. ففي النهاية، لن نحقق أهدافنا أو نطوّر الشركة بدون توظيف أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم."
إن تحقيق هدف شركة سي بي دبليو في أن تكون الأفضل لا يمكّننا من تحقيق الوعود الأخرى فحسب، ولكن الأمر له التزاماته الخاصة
إذا أردنا أن نكون الشركة الأفضل، فنحن بحاجة إلى بيئة عمل رائعة، والاستمرار في بناء علامات تجارية متميزة، وصياغة ثقافة شاملة وممتعة ومنتجة.
• تضمن وجود موظفينا في صميم كل ما نقوم به
• تساعدنا على أن نكون الشركة الأفضل
• تمنح إحساسًا بالانتماء والهدف الذي يجمع بين "قوة الشركة الكبيرة وروح الشركة الناشئة"
لقد أحرزنا بالفعل تقدمًا كبيرًا - لا سيما في مجال التنوع والشمول والفرص. وقد بدأنا رحلتنا لتحقيق التوازن بين الجنسين في العام 2020 وشهدنا تقدمًا كبيرًا في عدد النساء اللواتي يتبوّأن المناصب الكبيرة في شركة سي بي دبليو. ولقد وصلنا بالفعل إلى تطلعاتنا للعام 2022 بنسبة 40٪ ونطمح للوصول إلى التكافؤ بين الجنسين بنسبة 50٪ من النساء اللواتي يتبوّأن المناصب الكبيرة بحلول العام 2024.
نبذة عن شركة سيريال بارتنرز وارلد وايد (CPW)
تأسست شركة سي بي دبليو Cereal Partners Worldwide (CPW)، الشركة المصنعة لحبوب الفطور من نستله، من قبل نستله وجنرال ميلز في العام 1990.
